単独型(独立型)居宅介護支援事業所

自社サービスにヘルパーやデイサービス等の併設サービスを持たない事で、ご利用者様に合ったサービス事業所を紹介したり、目的に合わせたケアプラン作成が可能となります。住み慣れた自宅で生活できるよう、サポート致します。お気軽にご相談ください。

045-744-7683
平日9:00~17:30(土日祝休み)

相談からサービス利用までの流れ

サービス利用までの具体的な手続き

サービス利用までの具体的な手続き

お電話等でご相談をいただき、当事業所のケアマネジャーがご自宅に訪問し状態を確認します。更にご本人やご家族のご要望を確認し、どういった医療、介護サービスを調整することで自宅での生活が続けられるかご提案、ご説明いたします。ご同意をいただき、具体的なサービス調整に入ります。ケアマネジャーが迅速に対応します。

①既に介護認定を受けており介護保険者証を持っている

ケアマネジャーがサービス調整をしケアプラン作成
   
サービスの実施

②これから介護申請をする

区役所に介護申請(ご本人、家族が行うか、ケアマネジャーが代行申請)
   
認定調査(区役所か区役所の委託機関から調査員が自宅や病院、施設に訪問し、心身状況を聞き取ります)、医師の意見書(主治医が意見書を作成)
   
介護度の決定(1~2ヶ月程度かかります。遅いことがほとんどな為2ヶ月程かかると思ってよいかと思います)
   
ケアマネジャーがサービス調整をしケアプラン作成
   
サービスの実施

介護保険は申請した時点から介護サービスを利用できます

介護度のわからない状況でも申請した時点でサービスは利用できます。ただし、介護度によりサービスの使える種類や量は異なる為、ケアマネジャーに相談しながら進めていく必要があります。

介護サービスを受ける方に知ってほしいこと

ケアマネジャーには、介護保険法のルール上利用者の立場や尊厳を守るためにできないことがあります。令和6年8月に、『 ケアマネジャーの業務と役割 』というパンフレットを横浜市と横浜市介護支援専門員協議会とで作成しました。

ケアマネジャーの業務と役割

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令和5年度 事業所実績

【項目】【事業所情報】
従業員数ケアマネジャー8名 事務担当(相談援助補佐)2名
特定事業所加算Ⅰ・医療介護連携
相談件数215件
退院退所加算算定件数(連携回数)76件(連携87回)
ターミナルケアマネジメント加算算定件数15件

求人

現在ケアマネジャー9名です。10人目、11人目のケアマネさんは今後入社予定です。12人目のケアマネさん募集中しておりますが、12名体制になった求人は一旦中止になります。現店舗では最後の求人となります。

トライドケアマネジメントの仕事の特徴は、業務の無駄を省くことや質を担保することに力を入れております。マニュアルがありチェックもしっかり行います!業務はシステム化されている為、件数を担保しながら、残業もほぼなく仕事を終えることができています。

小さなお子さんを育てながら働けるよう、在宅ワーク(テレワーク)もできる環境です。自宅で事務所と同じように仕事ができます。
未経験からスタートしたケアマネジャーが半数以上ですが、みんなで助け合いながら日々業務に取り組んでいます。考え方や取り組みは、定期的にブログでUPしています。

経験よりも素直で優しい方と一緒に働きたいです。

是非、電話かweb応募フォームからご応募ください!